Анкета обратной связи для работников с молодёжью

Просим Вас как работника с молодёжью дать обратную связь о своей организации и организации работы с молодёжью.

К анкете прилагается сопроводительное письмо
1. В организации какого типа Вы работаете?
.
2. Является ли работа с молодёжью для Вас:
.
3. Сколько всего лет Вы занимаетесь работой с молодёжью?
4. Какова Ваша рабочая нагрузка?
.
5. Пожалуйста, оцените, насколько нижеследующие факторы мотивируют Вас в Вашей нынешней работе с молодёжью:
Интерес к этой сфере деятельности
Возможность повлиять на развитие сферы работы с молодёжью
Возможность развивать/ направлять/ учить молодёжь
Достижения, успехи молодёжи
Возможность самореализации
Ощущение своей ответственности
Признание работников с молодёжью
Хорошая среда для персонального развития и самосовершенствования
Рабочая среда работников с молодёжью
Другие работники с молодёжью и коллеги
Заработная плата работника с молодёжью
Другое, уточните
.
6. Есть ли в местной работе с молодёжью что-то, что Вас беспокоит?
.
7. Опишите, каково для молодёжи Ваше учебное влияние в сферах деятельности, направленных с Вашей стороны на молодёжь (влияние/результат)?
Затрудняюсь привести конкретное учебное влияние (влияние/результат).
8. Ваш пол:
9. Ваш возраст:
10. Ваше образование:
11. Какова Ваша заработная плата нетто (сумма, из которой вычтены все налоги) за один месяц работы с молодёжью?
12. Ваши предложения по развитию работы с молодёжью (название местного самоуправления …, например, в городе Курессааре):
 

БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ!

See vorm on koostatud kasutades küsitluste, ankeetide ja uuringute koostamise teenust eFormular.