|
*Eesnimi | |
|
*Perenimi | |
|
*Kursus | |
Valida üks vastusevariant: Tõsi või Vale |
|
*Suhtlemine ehk kommunikatsioon nõuab vähemalt kolme inimest: saatja, edastaja ja vastuvõtja | Tõsi
Vale |
|
*Tänu õigele informeerimisele võivad inimesed vajaduse korral isegi loobuda oma soodustustest või leppida madalama töötasuga | Tõsi
Vale |
|
*Dekodeerimine on teabe muutmine arusaadavaks | Tõsi
Vale |
|
*Suhtlemissümbolid on barjäärid suhtlejate vahel | Tõsi
Vale |
|
*Väide "Mida rohkem infot seda parem" on õige | Tõsi
Vale |
|
*Informatsioonikaod on suuremad suulise suhtlemise puhul | Tõsi
Vale |
|
*Formaalne suhtlemine eirab organisatsiooni struktuuri | Tõsi
Vale |
|
*Kognitiivne dissonants on teiste inimeste mittemõistmine | Tõsi
Vale |
|
*Ülalt alla informeerimise puhul on oluline sõnumi heakskiit vastuvõtja poolt | Tõsi
Vale |
|
*Mitteametlik suhtlemisvõrk on organisatsioonile kahjulik | Tõsi
Vale |
Valida ripploendist õige vastus |
|
*Millist rolli mängib suhtlemine organisatsioonis? | |
|
*Ametlik suhtlemine võib organisatsioonis toimuda | |
|
*Kõige enam kasutatavateks suhtlemissümboliteks on ... | |
|
*Juhipoolset sooja suhtlemist alluvaga ja usaldust, mis annavad töötajale tunde, et temast hoolitakse ja teda hinnatakse, et temast peetakse lugu, nimetatakse ... | |
|
*Rein Tamm korraldas koosoleku kolme töötaja vahel ninde arvutite kaudu. Seda nimetatakse ... | |
|
*Parim viis kuulujuttude leviku peatamiseks on ... | |
|
*Suhtlemisprotsessi osa ei ole ... | |
|
*Kodeerimine seisneb ... | |
|
*Alt üles informeerimise puhul informatsioon ... | |
|
*Kõige olulisem soovitus aktiivseks kuulamiseks on ... | |
|
|
Kõik tärniga tähistatud küsimused peavad olema vastatud. Vastuste salvestamiseks vajuta nuppu "Vastan" |
|
|
See vorm on koostatud kasutades küsitluste, ankeetide ja uuringute koostamise teenust eFormular. |