Mehed võrdõiguslikkuse arendajatena

Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut (EIGE) viib läbi uuringut
meeste kaasamisest võrdõiguslikkuse arendamisse.

See küsimustik on mõeldud organisatsioonidele, kes tegelevad
sotsiaalprobleemide lahendamise ja võrdõiguslikkuse arendamisega.
Küsitakse organisatsiooni nime ja vastajat, kuid neid ei avaldata,
kui soovite jääda oma vastustes anonüümseks.
Oma vastuseid võite anda ka inglise keeles.


1. Kas soovite jääda anonüümseks?
1 - jah; 2 - ei
1 2
2. Organisatsiooni nimi
3. Kontaktandmed
Postiaadress
Lauatelefon
Taskutelefon
E-post
4. Kodulehe aadress
5. Kontaktisiku nimi, kes ankeedi täitis(vabatahtlik)
6. Kas olete mees või naine?
1 - mees; 2 - naine
1 2
7. Ankeedi täitja positsioon organisatsioonis
8. Mis tüüpi organisatsioon teil on?
1 - MTÜ või SA; 2 - KOV/KOV hallatav asutus/riigiasutus;
3 - teadusasutus/akadeemiline org.; 4 - äriühing
1 2 3 4
9. Organisatsiooni omandivorm...
1 - eraõiguslik; 2 - riiklik;
3 - avalik-õiguslikik
1 2 3
10. Mis on organisatsiooni peamised eesmärgid?
11. Mis on teie organisatsiooni eesmärgid seoses
mehelikkuse ja soolise võrdõiguslikkuse küsimustega?
12. Millised on teie peamised strateegiad,
mis tooksid muutusi või motiveeriks mehi muutuma?
13. Kes on teie peamised sihtrühmad?
(võib märkida rohkem kui üks)
1 - täiskasvanud mehed;
2 - noored mehed (15-26);
3 - poisid (kuni 15); 4 - eakad mehed;
5 - mehed ja naised; 6 - muud rühmad
1 2 3 4 5 6
14. Mis teemavaldkondades teie organisatsioon tegutseb?
(võib märkida rohkem kui üks)
1 - isadus/hoolitsus; 2 - vägivalla ennetamine;
3 – vaimne ja füüsiline tervis;
4 - seksuaal-ja reproduktiivtervis;
5 – töötus; 6 – vaesus; 7 – kodutus;
8 - puudega inimesed; 9 – GLBT;
10 – usk/religioon;
11 - etnilised vähemused; 12 - muu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
15. Kas teie organisatsioonis on palgatöölisi?
1 - jah; 2 - ei
1 2
16. Kui palju naisi teil töötab?
17. Kui paljude meesteni te otseselt jõuate?
18. Kui paljude meesteni te kaudselt jõuate?
19. Milliseid meetodeid ja lähenemisviise te peamiselt kasutate?
(võib märkida mitu vasust)
1 - individuaalne nõustamine;
2 - rühmatöö meestega;
3 - rühmatöö koos meeste ja naistega;
4 – uuringud; 5 – eeskõnelemine;
6 – kampaaniad; 7 - võrgustikutöö;
8– meedia; 9 – trükised; 10 - muu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
20. Mis on peamised väljakutsed teie töös?
21. Mis trükiseid, materjale on teil ilmunud
viimase viiel aasta jooksul?
Kui jah, siis andke mõned viited,
eriti internetiaadresse
22. Missuguseid programme, sekkumisi,
kampaaniaid olete ellu viinud?
Võimalusel andke ka internetiaadresse.
23. Kui teie tööd on hinnatud, siis
missuguseid hindamismeetodeid on kasutatud
ja kui edukaks neid peate?
24. Kas teate nimetada teisi võrdõiguslikkuse
valdkonnas tegutsevaid organisatsioone Eestis?
Kui jah, siis palun, nimetage
25. Palun jagage oma mõtteid, kuidas kaasata
mehi võrdõiguslikkuse alasesse töösse?
26. Kui sellest uuringust tagasisidet,
siis palume teie e-posti aadressi
Täname teid koostöö eest!

See vorm on koostatud kasutades küsitluste, ankeetide ja uuringute koostamise teenust eFormular.