|
TKAK arenguvestlus 2017/2018 õppeaasta |
Arenguvestlus on kasulik igale töötajale, juhile ning organisatsioonile tervikuna. Vestlus tagab sätestatud tööeesmärkide ja töötaja isiklike eesmärkide kooskõla järgneval perioodil, võimaldab parandada töötaja tulemuslikkust. Töötaja saab vestlusest tagasisidet oma juhilt, samuti võimaluse perioodide kaupa täpsustada, milline areng on toimunud ja mis suunas peab edasi liikuma. |
|