Organisatsiooni sisekliima uuring

Selle küsitlusega soovime teada saada kui terve on organisatsiooni sisekliima
TAUSTANDMED

1. Millisesse rühma kuulute?tööline spetsialist juht
2. Mitu aastat olete organisatsioonis töötanud?
3. SuguMees Naine
4. Vanus

ÕHKKOND JA TEGEVUS
Kas tööalane infovahetus firmas on rahuldav?
1 - äärmiselt ebarahuldav, 2 - üsna ebarahuldav, 3 - ei seda ega teist, 4 - üsna rahuldav, 5 - täiesti rahuldav
5. Teie osakonnas?1 2 3 4 5
6. Eri osakondade vahel?1 2 3 4 5
7. Teie osakonna juhi ja töötajate vahel?1 2 3 4 5

Milline on Teie osakonnas valitsev õhkkond?
1 - täiesti jah, 2- peaaegu jah, 3 - ei seda ega teist, 4 - peaaegu ei, 5 - täiesti ei
8. Närviline ja pinges1 2 3 4 5
9. Pingevaba ja meeldiv1 2 3 4 5
10. Innustav ja uusi mõtteid toetav1 2 3 4 5

Kui sageli peavad järgmised väited Teie osakonnas paika?
1 - peaaegu mitte kunagi, 2 - üsna harva, 3 - aegajalt, 4 - üsna sageli, 5 - väga sageli
11. Tegevusi arendatakse pidevalt edasi1 2 3 4 5
12. Töö eesmärke, nende saavutamist ja tööülesandeid arutatakse ühiselt1 2 3 4 5

1- väga halvasti, 2 - üsna halvasti, 3 - keskmiselt, 4 - üsna hästi, 5 - väga hästi
13. Kui hästi on korraldatud osakonnasisene töö organiseerimine?1 2 3 4 5
14. Kas koostöö teie osakonna ja teiste osakondade vahel sujub hästi?1 2 3 4 5

Ülemuse tegevus
1 - peaaegu mitte kunagi, 2 - üsna harva, 3 - aeg-ajalt, 4 - üsna sageli, 5 - alati
15. Kas Te saate oma otseselt ülemuselt vajadusel tuge ja abi?1 2 3 4 5
16. Kas te saate oma otseselt ülemuselt oma töötulemuste kohta tagasisidet?1 2 3 4 5
17. Kas teie otsene ülemus annab piisavalt infot selle kohta, mida ta Teie tööst ootab?1 2 3 4 5

1 - väga vähe, 2 - üsna vähe, 3 - mingil määral, 4 - üsna palju, 5 - väga palju
18. Kui palju on Teil võimalusi kaasa rääkida oma tööd puudutavate otsuste kujundamisel?1 2 3 4 5
19. Kui palju on organisatsiooni tippjuhtkond huvitatud personali tervisest ja heaolust?1 2 3 4 5

Ja lõpuks: Millised on Teie ettepanekud töö,
firmasisese õhkkonna või inimeste heaolu parandamiseks?

See vorm on koostatud kasutades küsitluste, ankeetide ja uuringute koostamise teenust eFormular.