AASTA KOOLITUSSÕBRALIK ORGANISATSIOON

Tunnustamise eesmärgiks on väärtustada elukestvat õppimist.
Tunnustamiseks võivad kandidaadi esitada kõik juriidilised ja füüsilised isikud või kandideeriv organisatsioon ise kahe soovitaja olemasolul. Palume esitamisel võtta aluseks abistavad küsimused, sest need aitavad valida parima kandidaadi võrdsetel alustel. Palume tuua konkreetseid näiteid kandidaadi saavutustest.

Aasta koolitussõbralik organisatsioon on organisatsioon,
· kus toimub järjepidev ja süstemaatiline personali arengu toetamine ja koolitamine;
· kus töötajate enesetäiendamine (sh tasemehariduse omandamine, vabahariduslikul koolitustel osalemine) on oodatud  ja õppimist toetatakse näiteks õppepuhkuse võimaldamisega vastavalt “Täiskasvanute koolituse seadusele”, osaajaga töötamise võimaluse leidmisega ja muul moel;
· kus ettevõtte prioriteetide hulgas on töötajate arengu toetamine ning ettevõtte tegevuses (juhtimises) arvestatakse ning  hinnatakse töötajate soove ja hoiakut õppida midagi uut;
· kus on välja töötatud ja rakendatud personalipoliitika, sh. töötajate väljaõppe, täiendõppe või uute töötajate juhendamise põhimõtted;
· kus organisatsioon näitab üles sotsiaalset vastutust piirkonnas õpikeskkonna loomisel, tehes koostööd teiste ettevõtete ja sotsiaalsete partneritega.